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Certaines entreprises ont l'obligation de se doter d'un système de sécurité incendie (SSI) Les articles R4227-1 à R4227-41 et R.4227-55 à R4227-57 du code du travail, imposent différentes dispositions à l'employeur. Ainsi l'installation de systèmes d’alarme et autres matériels de communication doit permettre en cas de départ d’un feu : Détection, alerte des secours, et évacuation. Les entreprises doivent se doter d’un système d’alarme sonore, obligatoire à partir de 50 personnes. L’article R-4227-36 précise que le système d’alarme sonore doit être audible en tout point du bâtiment durant toute la durée nécessaire à l’évacuation (autonomie minimale évaluée à 5 minutes). Pour les situations où l’alarme sonore ne suffirait pas à prévenir tout le monde (handicap auditif, port d’un casque anti-bruit...), une alarme visuelle doit être installée. |
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Fonctionnement d’une solution d'incendie
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DÉTECTION AUTOMATIQUE Les détecteurs de fumées, de température, optique ou linéaire, doivent permettent de repérer un départ de feu, d’activer les sirènes sonores et visuelles, de remontées une alerte en télésurveillance pour les secours et surtout permettre au plus vite l’évacuation des lieux. |
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ALERTE DES SECOURS ATN Sécurité propose de remonter les alertes Incendie à la Télésurveillance. De sorte, qu’en cas de départ de feu, les secours puissent être alertés au plus tôt. |
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ÉVACUATION Le Code du Travail énonce des obligations de balisage et de signalisation que le chef d’entreprise doit mettre en place. La signalétique et les éclairages, ont un rôle important dans la délimitation des zones à risques et le guidage vers des zones de sécurité. |
